最后更新于2024年1月4日星期四16:00:00 GMT
12月13日, 《十大赌博正规信誉网址》杂志公布了“2024年美国最具多样性的工作场所”榜单。. 就像今天的许多公司一样, Rapid7认识到多样性对推动组织成功的积极影响, 吸引和留住优秀人才, 为所有人创造积极的职业经历.
索菲亚·多齐尔，Rapid7股份公司多元化、公平和包容性主管 “我们很自豪能够上榜，展示致力于公平、包容和多元化的公司. 生活经验和思想的多样性使知识的深度和广度更有影响力. 这些知识使我们能够突破界限，为我们的合作伙伴提供非凡的成果和体验, 我们的客户, 还有我们的员工."
选择过程包括对公开信息的广泛研究, 同时还进行了一项匿名在线调查，收集了220多份反馈,在美国的公司里有000名员工. 研究获取了公司领导力的信息, 员工资源组和内部社区, 致力于多元化项目的领导者, 社会公益报告和倡议. 在调查中, 参与者回答有关工作与生活平衡的问题, 工作环境, 劳动力管理. 然后对公司进行评估，包括媒体监督和结果验证.
今年奖项计划的调查结果反映了Rapid7有意确保多样性是其商业战略的关键部分. 正如首席人事官Christina Luconi所说，Rapid7致力于建立一个以多元化和包容性精神蓬勃发展的组织. 我们不考虑DE&I as a project or a checklist item; it’s a core part of our culture 和 values set. 作为一家网络安全公司，我们的使命既大胆又具有挑战性. 确保我们吸引独特的观点和背景, 让他们以一种真正包容的方式走到一起, 有一种方式让我们觉得我们已经准备好实现我们大胆的目标了吗.”
除了被《十大赌博正规信誉网址》评为多元化的绝佳工作场所之外, Rapid7也得到了认可，并被包括在各种其他以多样性为重点的列表和索引中. 2023年，公司连续第5年入选彭博股票指数. 该公司还参与了人权运动的企业平等指数, 作为第一次参与者，获得了令人印象深刻的90%的分数.
在未来的一年里, 多齐尔期待着通过利用商业领袖的支持，继续发展公司的多元化项目, 战略合作伙伴关系, 和员工. “在2024年，我们将继续建立项目，重点是提高在全球范围内竞争和应对复杂挑战所需的技能. 我们很自豪能与一些组织建立长期合作伙伴关系，这些组织致力于为历史上代表性不足和服务不足的社区提供进入网络安全和技术职业的途径. 在内部, 我们将继续与我们的员工合作，成为更好的自己, 坚守我们的核心价值观之一#永不言弃.”
了解更多关于Rapid7如何实现多样性、公平和包容性的信息 点击这里. 探索职业机会，了解更多关于Rapid7的价值观和快速影响小组, 拜访他们 职业页面.
